Gráfico organizacional
Use um Gráfico
organizacional para criar uma representação gráfica da estrutura interna de uma organização ou empresa, mostrando as relações entre os funcionários por função, posição, departamento e assim por diante.
Os organogramas ajudam a descrever a hierarquia de uma organização e a definir o alinhamento das equipes. Você pode estruturar organogramas de diferentes maneiras, mas a maneira mais comum é mostrar posições seniores no topo com linhas diretas para funções subordinadas abaixo.
Um Gráfico
organizacional responde às seguintes perguntas.
- Qual é a estrutura hierárquica da organização?
- Quais são as linhas de autoridade que devem ser seguidas?
- Quem é responsável por quais tarefas, divisões, departamentos ou regiões?
Como fazer
- No nó superior, insira o nome do comando mais alto na organização.
- Insira os nomes dos funcionários que se reportam diretamente a quem está mais alto no comando.
- Insira os nomes dos funcionários que se reportam diretamente ao quem está no próximo nível no comando.
- Continue esse processo até incluir todos na organização.
Observação
Você pode debater ideias rapidamente na lista de brainstorm e, em seguida, arrastá-las para o diagrama para criar associações entre ideias relacionadas. Para obter mais informações, vá para Gere uma lista de brainstorm.