A
Matriz de
competências responde às seguintes perguntas.
- Quais habilidades são necessárias para que uma equipe conclua com sucesso este projeto?
- Quais são as competências atuais dessa equipe?
- Que competências faltam?
- Quem é mais adequado para uma tarefa específica?
Como fazer
- No lado esquerdo da matriz, adicione linhas e insira os nomes das pessoas que deseja avaliar.
- Na parte superior da matriz, adicione colunas e insira a competência necessária para o sucesso do projeto.
- Para cada competência, insira o número de pessoas necessárias para serem totalmente competentes e treinadas nessa habilidade.
- Na interseção de cada linha e coluna, selecione o círculo que representa o grau em que a pessoa (entrada de linha) possui a competência (entrada de coluna).
- Com base em sua informação, a matriz calcula uma pontuação para ajudar na tomada de decisões.
Para obter mais informações, vá para Adicione e complete um formulário.