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역량 행렬

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역량 행렬을(를) 사용하여 요구되는 역량을 문서화하고 팀이 이러한 요구사항을 어떻게 충족하는지 평가합니다. 역량 행렬은(는) 프로젝트 관리자가 팀에 가장 적합한 후보자를 선택하는 데 도움이 됩니다.
역량 행렬은(는) 다음 질문에 대한 답변을 제공합니다.
  • 팀이 이 프로젝트를 성공적으로 완료하려면 어떤 기술이 필요합니까?
  • 이 팀의 현재 역량은 무엇입니까?
  • 어떤 역량이 누락되었나요?
  • 특정 작업에 가장 적합한 사람은 누구입니까?

방법

  1. 행렬의 왼쪽을 따라 행을 추가하고 평가할 사람의 이름을 입력합니다.
  2. 행렬의 상단을 따라 열을 추가하고 프로젝트 성공에 필요한 역량을 입력합니다.
  3. 각 역량의 경우 이 기술에 대해 완전히 유능하고 교육을 받는 데 필요한 사람 수를 입력합니다.
  4. 각 행과 열의 교차점에서 사용자(행 항목)가 역량(열 항목)을 갖춘 정도를 나타내는 원을 선택합니다.
  5. 입력을 기반으로 행렬은 의사 결정에 도움이 되는 점수를 계산합니다.

자세한 내용은 양식 추가 및 작성(으)로 이동하십시오.

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